有為精神——專注的力量

因為專注，所以專業，因為專業，所以卓越，因為卓越，所以信賴。信賴可以大大縮短消費者購買的思考時間，這就是品牌的力量，這也是健有為集團能夠擁有眾多忠實客戶的關鍵，而一個品牌的樹立最關鍵的就是專注。

在我們每一個人的生活中，我們更習慣于做加法，不斷地給自己定出些人生目標和工作目標，而實際上，減法其實比加法更重要。有些事，不是我們不想做，而是不確定一定能做到最好。聯想集團名譽董事長柳傳志曾經講過，聯想的成功在很大程度上實際上也是源于專注，聯想在成長過程中實際上有很多賺錢的機會，但都因與聯想專注的領域不相符，最后都沒有去做。當時看好像是虧了，可實際上，正是專注使聯想避免了資金鏈斷裂的危險，使之能集中人力、物力、資金做好電腦，最后讓聯想成為國內計算機行業第一品牌。因而，真正成就聯想的，是專注。

什么是專注？

專注就是朝同一個方向做持續不斷的努力。著名企業家馮侖說過：“想在人生的路上投資并有所收益，有所回報，第一件事就是必須在一個方向上去積累，連續地正向積累比什么都重要�！�專注能讓我們更專業，更有突破力。我們知道，每個人做學問或做事情時都會遭遇自己的“成長上限”，也就是瓶頸，絕大多數的人就是因為無法突破“成長上限”而放棄。突破“成長上限”需要專注的力量，如果我們不停地向一個方向加力，這些力就會被疊加，反之，如果方向不一樣，力與力之間盡管可能還是會彼此加強，但是真正分解到我們需要方向上的力量就會減少。因而，專注就是將自己的注意力長時間地集中在一個領域，用心地去探索這個領域內的規律。專注能使我們排除各種不必要的干擾，能讓我們心無旁騖，也能讓我們付出的所有努力都能成為前進和突破的一種基礎和一種條件，這樣，突破力就能得到極大增強。健有為集團十余年來專注健康事業，用質量過硬、效果顯著的產品以及一流的服務，在健康事業上循環發力，對于骨關節疾病和“三高”的治療，取得了不可比擬的成果。

專注在某種意義上說也是發揚“工匠精神”，“工匠精神”可以從瑞士制表匠的例子上一窺究竟。瑞士制表商對每一個零件、每一道工序、每一塊手表都精心打磨、專心雕琢、他們用心制造產品的態度就是工匠精神的思維和理念。在工匠們的眼里，只有對質量的精益求精、對制造的一絲不茍、對完美的孜孜追求，除此之外，沒有其他。正是憑著這種凝神專一的工匠精神，瑞士手表得以譽滿天下、暢銷世界、成為經典。工匠精神不是瑞士的專利，日本式管理有一個絕招：用精益求精的態度，把一種熱愛工作的精神代代相傳，這種精神其實就是“工匠精神”。“工匠精神”的核心是：不僅僅是把工作當作賺錢的工具，而是樹立一種對工作執著、對所做的事情和生產的產品精益求精、精雕細琢的精神。在眾多的日本企業中，“工匠精神”在企業領導人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價值觀，并由此培育出企業的內生動力。工匠用工作獲得金錢，但工匠不為錢工作。一個人所做的工作是他人生態度的表現，一生的職業就是他志向的表示、理想的所在。健有為集團的精英們正是以此為啟發，專注于自己的工作，發揚“工匠精神”，并且結合實際轉化為有為精神，將自己的人生志向和理想寄托在健康事業上，用心“雕琢”產品，用心奉獻服務，用一生一心做一件事。

有為精神對于工匠精神的傳承，體現在健有為集團從上到下獨立自主的思考和創新上。有一項數據表明，每一百個人當中只有5%的人在工作中是真正用腦袋思考的，有5%是以為自己用腦袋思考的，有5%的是因為工作需要或是別人的強迫而不得不用腦袋思考的，另外的85%是從來不用腦袋思考的�！弊园l地在工作中使用自己腦袋思考的人只有5%，所以我們在社會上看到很多人都是“沒有靈魂的人”，是“人云亦云”的人。對于企業來說，企業的發展要有自己明確的目標，沒有明確目標的企業就沒有辦法生存，畢竟在企業成長的路上有太多的誘惑，就像高僧的修行要抵御外界的聲、色、欲等很多“美好”東西的誘惑，如果把持不住，就不能得道。一個有明確目標的企業就像一個在用自己腦袋思考的人，是社會上成功的少數，這樣的企業需要什么支撐？一定是需要一批獨立思考的員工來支撐。健有為集團的階段性成功：即榮獲“河南省商標”，就是認清了自己的目標，有一批會獨立思考的員工的支撐，并不斷鉆研探索的結果。

健有為集團董事長詹松鎮先生教育員工，“用感恩的心做人，用愛心做事業”，在企業發展中，當員工因為一時外來的利益或者誘惑而取舍不定時，他告訴員工：“有些事情今天看似不合理甚至是錯的，但不要因為一時的得失而否定自己，只要不背離自己的初衷和方向，不背離我們對健康事業的追求，到了明天也許就對了�！�

時間是最偉大的魔術師，真正成就一個人、一個企業和一項事業的往往是時間。正是在董事長詹松鎮先生的帶領下，十余年來，健有為集團專注健康事業，專注骨關節疾病和“三高”癥，數十年如一日，在此領域不斷開拓創新，才取得今天的成就和榮譽。

健有為集團的同仁們在董事長詹松鎮先生的帶領下，發揚“工匠精神”，同時也積極主動思考創新，專注于自己的工作，用心服務，在自己的工作上暗下功夫，做工作從來不給任何人看，通過對自身工作的分析，合理利用自身資源，發揮自身優勢，提高工作效率，真正做到自主思考與創新。與此同時不斷總結客戶的需求，才有了健有為集團源源不斷更新換代的迎合消費者需求的產品。

因而，做好生命的減法，專注并持之以恒，讓時間去成就生命的偉大，這是健有為集團歷來遵循的企業之道，也是最明智的生活之道。